| 지원분야 |
핵심 필수 역량 |
프레젠테이션관련 주요 업무 |
| 전 부문 |
- 업무에 기본이 되는 파워포인트를 활용한 논리적 문서
작성 능력
- 업무보고/지시/회의/토론 등 정확하고 설득력있는 의사
전달 능력 |
- 회의/업무보고/고객응대·상담/기획제안 발표 등 |
| 기획/전략 |
- 대내외 경영정보를 수집 및 경영환경 분석 능력
- 기업경영이 전략적 방향에 맞게 사업계획/기획 능력
- 상대방의 의견을 정확히 이해하고, 정확한 의사전달 능력 |
- 경영환경분석 및 회사 비전 수립
- 경영전략 수립 및 관리/사업계획/성과 분석 및 평가
- 신규사업 검토/추진을 위한 프로젝트 구성 및 런칭 |
| 홍보/광고 |
- 고객에게 기업의 이미지와 상품의 가치를 알리는 전달 능력
- 상품/브랜드별 광고전략을 수립하고 각종매체 광고
기획 능력 |
- 각종 매체를 통해 고객에게 기업/상품을 홍보/광고
- 사내방송, 사보 등을 활용하여 사내 커뮤니케이션
활동 |
| 교육 |
- 경영전략 실현을 위한 조직원의 경력개발교육 기획능력
- 조직원의 역량을 향상시키기 위한 과정을 개발/운영 능력
- 과정 참가자와 조직에 미치는 성과측정 및 분석능력 |
- 조직원의 필요 역량개발 위한 구체적 교육계획 수립
- 역량향상이 필요한 조직원을 대상으로 과정 개발
및 교육운영
- 과정참가자를 대상으로 성과분석 및 결과보고 |
| 마케팅/상품개발 |
- 환경변화에 유연하게 대처하고 새로운 아이디어로
- 정보수집/활용력 |
- 시장조사/분석, 마케팅 전략수립, 마케팅 활동 및
성과관리, MD, BM 등 |
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